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Lead technique

Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités peuvent changer rapidement?

Tu aimerais travailler sur des produits sur lesquels tu serais en mesure d’avoir de l’influence?

Tu te vois faire partie d’une industrie, celle du livre en pleine réinvention numérique, dans une entreprise qui a un rôle moteur d’innovation ?

De Marque travaille avec les plus grands éditeurs en Amérique du Nord, en France, en Italie et en Espagne, et fournit des services à des centaines de bibliothèques au Québec, au Canada, en France, en Suisse et en Belgique.

De Marque recherche un lead technique où le candidat axé sur le succès et démontrant un grand enthousiasme à contribuer au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants trouvera un contexte pour donner le meilleur de lui-même.

Le candidat recherché est en mesure de recevoir des demandes de nouvelles fonctionnalités en lien avec les opportunités d’affaires et de formuler une analyse, proposer des solutions et construire une architecture adéquate.

Son leadership lui permettra de communiquer les besoins et de guider les équipes dans le développement des solutions.

Une connaissance solide des concepts orientés objets et web est requise.

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat:

  • sera amené à occuper divers rôles en s’impliquant dans l’architecture et l’analyse des nouvelles fonctionnalités ;
  • sera en mesure d’influencer, grâce à son expérience, le choix des réponses technologiques en répondant au mieux aux besoins des produits et de l’entreprise ;
  • participera au développement en utilisant les outils suivants:
    • langage Ruby et framework Rails, Go et PHP;
    • HTML, Javascript et CSS;
    • base de données MySQL, MongoDB.

Si tu te reconnais dans ce profil, fais-nous parvenir ta candidature à l’adresse emplois@demarque.com

Soumettre votre candidature

Si le défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre dossier de candidature par courriel
au service des ressources humaines (emplois@demarque.com).

Les petits caractères

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La rémunération est concurrentielle et comporte des avantages sociaux (assurances collectives, allocation de transport, etc.).