Travailler chez de Marque

L’équipe De Marque est composée de gens passionnés et créatifs, aux talents multidisciplinaires, qui œuvrent dans un climat de collaboration respectueux. Les défis sont nombreux et stimulants et les résultats sont valorisants.

Nous sommes au service de la culture dans le monde numérique et nous innovons pour qu’elle puisse rayonner partout dans le monde.

La vie sociale est au cœur de tout ce que l’on fait. De Marque a un club social qui organise des événements ponctuels, sans compter notre Fête de Noël et le traditionnel Party Homard de l’été.

Plusieurs activités régulières ponctuent nos semaines: jeudis Barberie, club de lecture, vendredis jeux vidéo, 5 à 7, et d’autres! Et les dîners d’anniversaire vous sont offerts!

Le travail chez De Marque: 100% flexible.

Du bureau ou de la maison, votre semaine de travail est adaptée à votre réalité.

  • Choisissez votre horaire: Tôt le matin, tard le soir, en semaine, la fin de semaine, 4 ou 5 jours par semaine…
  • Choisissez votre espace de travail: au bureau, à la maison — où que vous vous trouviez. 🌎
  • Soyez maître de votre emploi du temps: établissez la routine qui convient le mieux à vous et à votre famille, tout en gardant une marge pour les imprévus.

Notre objectif est d’offrir une semaine de travail avec un encadrement généreux et souple qui favorise une forte culture de collaboration.

C’est dans notre nature.

L’équipe De Marque est très soudée. Que ses membres soient proches ou éloignés, ils demeurent unis dans l’objectif de continuer à mettre les créateurs en contact avec leurs publics afin que la culture prospère partout.

Postes ouverts

  1. Raison d’être du poste

    De Marque est un leader mondial dans la chaine du livre numérique. Nous avons notamment développé une application mobile de lecture “universelle” Cantook Reader, qui est déclinée en marque blanche pour plusieurs clients. Nos applications mobiles sont notamment utilisées par des bibliothèques numériques et des libraires par des centaines de milliers d’utilisateurs chaque mois. Nous avons décidé d’une refonte complète de notre programme d’applications mobiles. Que ce soit du point de vue Expérience Utilisateur que technique.

    Rôle principal

     

    Le développeur mobile senior contribuera au renouveau et à la modernisation de la gamme d’applications natives que De Marque offre à ses clients ou directement. En intégrant les technologies clé développées par De Marque au cours des dernières années, il cherchera à créer une expérience utilisateur premium pour les différentes verticales dans lesquelles De Marque opère (bibliothèques, universités, écoles, grand public).

     

    Tâches et responsabilités

    • Participer à la conception et au développement d’applications mobiles natives pour iOS et Android, utilisant des technologies modernes (React Native).
    • Collaborer avec les équipes de nos diverses plateformes afin d’interfacer les applications mobiles avec les services web de De Marque.
    • Comprendre les besoins des utilisateurs et à leur transformation en solution technique,
    • Participer à l’évaluation des tâches à réaliser (effort, délais) et à la planification des travaux,
    • Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement, de tests et de déploiement.
    • Connaît bien le développement en React Native, mais est à l’aise avec le développement natif (Swift, Kotlin) et peut contribuer à la création de modules natifs si nécessaire.

    Compétences et expériences requises

     

    • Au moins 3 ans d’expérience en développement mobile, avec une expertise démontrée dans le développement d’applications iOS et Android.
    • Solide expérience avec React Native et une bonne compréhension des concepts de développement mobile.
    • Connaissance des langages de programmation natifs (Swift, Kotlin) et capacité à créer des modules natifs si nécessaire.
    • Atout: Intérêt pour l’expérience utilisateur.
    • Atout: Intérêt pour l’automatisation des processus pour le déploiement d’applications en marque blanche.

    Profil recherché

     

    • Autonome, organisé et capable de travailler en équipe.
    • Désir de partager ses connaissances et faire croître l’équipe.
    • Se sent responsable d’arriver à un résultat dans le cadre des délais;
    • Est soucieux de la qualité tout en restant pragmatique;
    • Est capable d’évoluer dans un environnement technique et fonctionnel complexe;
    • Démontre un intérêt pour le milieu de la culture numérique.

     

    Ce qu’offre De Marque

     

    • Des projets intéressants;
    • Horaire de travail 100% flexible;
    • Télé-travail possible en tout temps;
    • Un vrai horaire de 35h / semaine;
    • Un environnement de travail stimulant dans un quartier en effervescence;
    • Des assurances collectives compétitives;
    • Un REER avec contributions de l’employeur;
    • Une allocation mensuelle de transport;
    • Un incitatif financier à l’activité physique;
    • L’accès à une plateforme de médecine en ligne.

    Note: notre bureau principal est situé à Québec, mais le télétravail est possible.

  2. Raison d’être du poste

    De Marque est un leader mondial dans la chaine du livre numérique. Parmi notre gamme de produits, CyberLibris est un service par abonnement destiné aux étudiants engagés dans des études supérieures. Le produit est commercialisé en Europe, en Afrique et au Canada. Chaque jour des dizaines de milliers d’utilisateurs interagissent avec la plateforme web. Nous sommes engagés dans une refonte complète de cette plateforme, ce qui signifie repartir d’une page blanche et aussi se connecter avec des modules de l’ancienne plateforme qui seront remplacés au fur et à mesure. Nous voulons renforcer l’équipe en charge de ce projet.

    Rôle principal

     

    Nous cherchons quelqu’un qui a le désir de ne pas être un exécutant, mais veut influencer le projet, imaginer des solutions, participer aux prises de décisions ; quelqu’un d’autonome et capable de prendre sa place au sein d’une petite équipe de cinq personnes réunissant trois développeurs, une Product Owner et une designer. Le projet comporte des aspects front et back. Nous recherchons quelqu’un qui a de l’intérêt pour les deux.

     

    Tâches et responsabilités

    • Comprendre les besoins des utilisateurs et à leur transformation en solution technique,

    • Participer à l’évaluation des tâches à réaliser (effort, délais) et à la planification des travaux,

    • Prendre en charge les développements qui lui sont confiés, en interagissant avec le reste de l’équipe,

    • Participer à la qualité du code par l’implication dans des code reviews et la mise en place de procédure de test solides,

    • Rédiger la documentation technique nécessaire,

    • S’impliquer dans la réflexion sur la définition des bonnes pratiques et l’amélioration des processus de fonctionnement .

    • Programme principalement en TypeScript, mais est ouvert à d’autres langages;

    Compétences et expériences requises

     

    • Connaissance de TypeScript;

    • Connaissance de VueJs/Nuxt ou équivalents;

    • Connaissance des bases de données relationnelles;

    • Connaissance des bonnes pratiques pour la définition d’APIs;

    • Minimum de 4 ans d’expérience en développement Web;

    • Atout: connaissance des engins de recherche;

    • Atout: intérêt pour le ​DevOps​ et l’infrastructure.

     

    Profil recherché

     

    • Connaissance de TypeScript;

    • Connaissance de VueJs/Nuxt ou équivalents;

    • Connaissance des bases de données relationnelles;

    • Connaissance des bonnes pratiques pour la définition d’APIs;

    • Minimum de 4 ans d’expérience en développement Web;

    • Atout: connaissance des engins de recherche;

    • Atout: intérêt pour le ​DevOps​ et l’infrastructure.

     

    Ce qu’offre De Marque

     

    • Des projets intéressants;
    • Horaire de travail 100% flexible;
    • Télé-travail possible en tout temps;
    • Un vrai horaire de 35h / semaine;
    • Un environnement de travail stimulant dans un quartier en effervescence;
    • Des assurances collectives compétitives;
    • Un REER avec contributions de l’employeur;
    • Une allocation mensuelle de transport;
    • Un incitatif financier à l’activité physique;
    • L’accès à une plateforme de médecine en ligne.

    Note: notre bureau principal est situé à Québec, mais le télétravail est possible.

Soumettre votre candidature

Si le défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre dossier de candidature par courriel au service des ressources humaines.

Travailler avec nous comporte plusieurs avantages.

Horaire de 35h / semaine

Favorise la conciliation travail/famille et l’équilibre personnel

Médecine en ligne

Tous les membres de l’équipe profitent d’un abonnement à une plateforme de télé-médecine pour eux ainsi que pour leurs famille

Flexibilité pour le télétravail

Du bureau ou de la maison, l’équipe De Marque collabore partout

Autres avantages

  • Un MacBook fourni
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Révision salariale annuelle
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Accès à nos ressources numériques
  • Une assurance collective payée à 50%
  • Allocation de transport disponible
  • Incitatif financier à l’activité physique
  • Gym et épicerie dans l’édifice

Contactez notre équipe d’experts